Sabtu, 28 Juli 2018

Laporan PKL Pada CV. Keramik Pejaten di Universitas Tabanan (2018)


LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI CV KERAMIK PEJATEN



PERANAN TENAGA KERJA DALAM MENINGKATKAN
PRODUKSI KERAMIK PADA CV. KERAMIK
PEJATEN DI KECAMATAN
KEDIRI TABANAN




Disusun Oleh:
Nama   : I Wayan Ady Juliantara
NIM    : 15.15.01.3191









PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI PEMBANGUNAN
F A K U L T A S   E K O N O M I
UNIVERSITAS TABANAN
TABANAN
2018
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan praktik kerja lapangan telah disyahkan oleh CV. Keramik Pejaten dan Jurusan Ekonomi Pembangunan Universitas Tabanan.

Hari                 :
Tanggal           :









Dosen Pembimbing





Dra. Ni Luh Budiari, MMA
NIP. 19640819 199203 2 005
Pembimbing Lapangan





I Made Durya



Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi





Dr. I Wayan Terimajaya, SE., MM. MH
NIK. 067 081 001 044



Mengetahui
Pimpinan/Ketua Institusi Mitra





I Made Durya






ABSTRAK
I Wayan Ady Juliantara
Peranan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan
Produksi Keramik Pada CV. Keramik
Pejaten di Kecamatan
Kediri Tabanan
CV. Keramik Pejaten
Program Studi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi
Universitas Tabanan
Tahun 2018

Masalah tenaga kerja semakin bertambah penting seiring dengan semakin pesatnya usaha-usaha yang dilakukan sehingga hal ini memerlukan dasar-dasar pemikiran bagi kegiatan operasional, pengolahan sebagai pedoman pelaksanaan aktivitas perusahaan agar dapat berjalan efektif dan efisien. Tujuan dari laporan ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan tenaga kerja dalam meningkatkan produksi keramik pada CV. Keramik Pejaten di Kecamatan Tabanan, diharapkan laopran ini akan bermanfaat bagi penulis, CV. Keramik Pejaten, dan Universitas Tabanan.
Dalam penyusunan laporan ini teknik pengumpulan data yang penulis lakukan selama berada dilapangan adalah sebagai berikut: Dokumentasi (Documentation), Observasi (Observation), dan Wawancara (Interview).
Tenaga kerja merupakan faktor produksi yang secara langsung maupun tidak langsung menjalankan kegiatan produksi pada CV. Keramik Pejaten. Faktor produksi tenaga kerja juga dikategorikan sebagai faktor produksi asli. Dalam faktor produksi tenaga kerja, terkandung unsur, pikiran, serta kemampuan yang dimiliki oleh tenaga kerja.
Mengingat peranan tenaga kerja berkaitan erat dalam meningkatkan produksi usaha, sangatlah penting keberadaan dan keberlanjutan tenaga kerja maka hendaknya perusahaan memperkerjakan tenaga kerja yang mencukupi sesuai dengan kebutuhan.

Kata Kunci: Tenaga Kerja dan Produksi







KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan karunia-Nya yang luar biasa kepada penulis sehingga laporan praktik kerja lapangan ini dapat terselesaikan guna memenuhi mata kuliah wajib bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi Pembangunan, Universitas Tabanan.
Dalam penyusunan laporan ini penulis banyak mendapat bantuan berupa dorongan semangat, maupun sumbangan pemikiran dari berbagai pihak. Maka dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak terutama kepada:
1.      Bapak Ir. I Gede Made Rusdianta M.Agb, sebagai Rektor Universitas Tabanan.
2.      Bapak Dr. I Wayan Terimajaya, SE., MM, MH, sebagai Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Tabanan.
3.      Bapak Dra. Ni Luh Budiari, MMA, sebagai Dosen Pembimbing yang telah banyak meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan serta petunjuk yang bermanfaat dalam penulisan laporan ini sejak dimulai sampai selesai.
4.      Bapak I Made Durya, sebagai pemilik usaha CV. Keramik Pejaten yang telah memberikan tempat untuk PKL dan dengan sabar telah memberikan pengarahan dan petunjuk yang bermanfaat, serta memacu semangat sampai terwujudnya laporan ini.
5.      Seluruh rekan-rekan yang tidak dapat penulis sebutkan satu-per satu yang telah banyak memberikan dorongan hingga selesainya laporan ini.
Dengan ketulusan hati, penulis sadar bahwa hasil laporan ini sudah tentu jauh dari kesempurnaan. Untuk itu dengan kerendahan hati penulis mohon semua pihak untuk memberikan saran dan bimbingan serta koreksinya guna menyempurnakan laporan ini. Akhir kata penulis mengusapka terima kasih.



Tabanan,     April 2018


Penulis










Halaman
 
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................      i
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................      ii
ABSTRAK ...................................................................................................      iii
KATA PENGANTAR ..................................................................................      iv
DAFTAR ISI ................................................................................................      vi
DAFTAR TABEL ........................................................................................      vii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................      viii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................      ix

BAB I       PENDAHULUAN......................................................................      1
1.1 Latar Belakang ......................................................................      1
1.2 Tujuan dan Manfaat Laporan ...............................................      4
1.3 Tempat Pelaksanaan .............................................................      5
1.4 Pengumpulan Data ................................................................      5

BAB II      PAPARAN LAPORAN .............................................................      7
2.1 Profil Perusahaan CV. Keramik Pejaten ..............................      7
2.2 Sejarah Singkat CV. Keramik Pejaten .................................      7
2.3 Visi dan Misi CV. Keramik Pejaten .....................................      9
2.4 Struktur Organisasi CV. Keramik Pejaten ...........................      9
2.5 Pelaksanaan Kegiatan PKL ..................................................      10
2.6 Tenaga Kerja ........................................................................      12
      2.6.1 Klasifikasi tenaga kerja ...............................................      14
      2.6.2 Masalah Tenaga Kerja .................................................      16
2.7 Produksi ................................................................................      18
      2.7.1 Faktor faktor produksi .................................................      20
      2.7.2 Proses produksi  ...........................................................      21
      2.7.3 Kegiatan produksi pada perusahaan ............................      23
2.8 Pembuatan Keramik .............................................................      24
      2.8.1 Pembuatan keramik secara tradisional ........................      24
      2.8.2 Pembuatan keramik secara modern .............................      29
2.9 Peranan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Produksi ........      31

BAB III    PENUTUP ..................................................................................      37
3.1 Simpulan ...............................................................................      37
3.2 Saran .....................................................................................      37

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................      39

LAMPIRAN .................................................................................................      40



Halaman
 
DAFTAR TABEL
1.      Tabel 1 Distribusi Frekuensi Jenis Kelamin Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten ..............................................................................      32

2.      Tabel 2 Distribusi Frekuensi Usia Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten ..............................................................................      33

3.      Tabel 3 Distribusi Frekuensi Pendidikan Terakhir Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten...............................................................................      33

4.      Tabel 4 Distribusi Frekuensi Lama Bekerja Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten...............................................................................      34
































Halaman
 
DAFTAR GAMBAR
1.      Gambar 1 Susuna Organisasi CV. Keramik Pejaten ..............................      9









































Halaman
 
DAFTAR LAMPIRAN
1.      Lampiran 1 Daftar Hadir Kegiatan PKL ................................................      40
2.      Lampiran 2 Uraian Kegiatan PKL ..........................................................      43
3.      Lampiran 3 Kuesioner ............................................................................      47
4.      Lampiran 4 Data Jenis Kelamin, Usia, Pendidikan Terakhir dan
Lama Bekerja di CV. Keramik Pejaten ..................................................      48

5.      Lampiran 5 Gambar Dokumentasi .........................................................      49