Logo Universitas Tabanan (UNTAB)

Laporan PKL Pada CV. Keramik Pejaten di Universitas Tabanan (2018)

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI CV KERAMIK PEJATEN

PERANAN TENAGA KERJA DALAM MENINGKATKAN

PRODUKSI KERAMIK PADA CV. KERAMIK

PEJATEN DI KECAMATAN

KEDIRI TABANAN

Disusun Oleh:

Nama   : I Wayan Ady Juliantara

NIM    : 15.15.01.3191

PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI PEMBANGUNAN

F A K U L T A S   E K O N O M I

UNIVERSITAS TABANAN

TABANAN

2018

HALAMAN PENGESAHAN

Laporan praktik kerja lapangan telah disyahkan oleh CV. Keramik Pejaten dan Jurusan Ekonomi Pembangunan Universitas Tabanan.

Hari                 :

Tanggal           :

Dosen Pembimbing Dra. Ni Luh Budiari, MMA NIP. 19640819 199203 2 005	Pembimbing Lapangan I Made Durya
Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Dr. I Wayan Terimajaya, SE., MM. MH NIK. 067 081 001 044	Mengetahui Pimpinan/Ketua Institusi Mitra I Made Durya

ABSTRAK

I Wayan Ady Juliantara

Peranan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan

Produksi Keramik Pada CV. Keramik

Pejaten di Kecamatan

Kediri Tabanan

CV. Keramik Pejaten

Program Studi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi

Universitas Tabanan

Tahun 2018

Masalah tenaga kerja semakin bertambah penting seiring dengan semakin pesatnya usaha-usaha yang dilakukan sehingga hal ini memerlukan dasar-dasar pemikiran bagi kegiatan operasional, pengolahan sebagai pedoman pelaksanaan aktivitas perusahaan agar dapat berjalan efektif dan efisien. Tujuan dari laporan ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan tenaga kerja dalam meningkatkan produksi keramik pada CV. Keramik Pejaten di Kecamatan Tabanan, diharapkan laopran ini akan bermanfaat bagi penulis, CV. Keramik Pejaten, dan Universitas Tabanan.

Dalam penyusunan laporan ini teknik pengumpulan data yang penulis lakukan selama berada dilapangan adalah sebagai berikut: Dokumentasi (Documentation), Observasi (Observation), dan Wawancara (Interview).

Tenaga kerja merupakan faktor produksi yang secara langsung maupun tidak langsung menjalankan kegiatan produksi pada CV. Keramik Pejaten. Faktor produksi tenaga kerja juga dikategorikan sebagai faktor produksi asli. Dalam faktor produksi tenaga kerja, terkandung unsur, pikiran, serta kemampuan yang dimiliki oleh tenaga kerja.

Mengingat peranan tenaga kerja berkaitan erat dalam meningkatkan produksi usaha, sangatlah penting keberadaan dan keberlanjutan tenaga kerja maka hendaknya perusahaan memperkerjakan tenaga kerja yang mencukupi sesuai dengan kebutuhan.

Kata Kunci: Tenaga Kerja dan Produksi

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan karunia-Nya yang luar biasa kepada penulis sehingga laporan praktik kerja lapangan ini dapat terselesaikan guna memenuhi mata kuliah wajib bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi Pembangunan, Universitas Tabanan.

Dalam penyusunan laporan ini penulis banyak mendapat bantuan berupa dorongan semangat, maupun sumbangan pemikiran dari berbagai pihak. Maka dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak terutama kepada:

1.      Bapak Ir. I Gede Made Rusdianta M.Agb, sebagai Rektor Universitas Tabanan.

2.      Bapak Dr. I Wayan Terimajaya, SE., MM, MH, sebagai Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Tabanan.

3.      Bapak Dra. Ni Luh Budiari, MMA, sebagai Dosen Pembimbing yang telah banyak meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan serta petunjuk yang bermanfaat dalam penulisan laporan ini sejak dimulai sampai selesai.

4.      Bapak I Made Durya, sebagai pemilik usaha CV. Keramik Pejaten yang telah memberikan tempat untuk PKL dan dengan sabar telah memberikan pengarahan dan petunjuk yang bermanfaat, serta memacu semangat sampai terwujudnya laporan ini.

5.      Seluruh rekan-rekan yang tidak dapat penulis sebutkan satu-per satu yang telah banyak memberikan dorongan hingga selesainya laporan ini.

Dengan ketulusan hati, penulis sadar bahwa hasil laporan ini sudah tentu jauh dari kesempurnaan. Untuk itu dengan kerendahan hati penulis mohon semua pihak untuk memberikan saran dan bimbingan serta koreksinya guna menyempurnakan laporan ini. Akhir kata penulis mengusapka terima kasih.

Tabanan,     April 2018

Penulis

Halaman

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ....................................................................................      i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................      ii

ABSTRAK ...................................................................................................      iii

KATA PENGANTAR ..................................................................................      iv

DAFTAR ISI ................................................................................................      vi

DAFTAR TABEL ........................................................................................      vii

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................      viii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................      ix

BAB I       PENDAHULUAN......................................................................      1

1.1 Latar Belakang ......................................................................      1

1.2 Tujuan dan Manfaat Laporan ...............................................      4

1.3 Tempat Pelaksanaan .............................................................      5

1.4 Pengumpulan Data ................................................................      5

BAB II      PAPARAN LAPORAN .............................................................      7

2.1 Profil Perusahaan CV. Keramik Pejaten ..............................      7

2.2 Sejarah Singkat CV. Keramik Pejaten .................................      7

2.3 Visi dan Misi CV. Keramik Pejaten .....................................      9

2.4 Struktur Organisasi CV. Keramik Pejaten ...........................      9

2.5 Pelaksanaan Kegiatan PKL ..................................................      10

2.6 Tenaga Kerja ........................................................................      12

      2.6.1 Klasifikasi tenaga kerja ...............................................      14

      2.6.2 Masalah Tenaga Kerja .................................................      16

2.7 Produksi ................................................................................      18

      2.7.1 Faktor faktor produksi .................................................      20

      2.7.2 Proses produksi  ...........................................................      21

      2.7.3 Kegiatan produksi pada perusahaan ............................      23

2.8 Pembuatan Keramik .............................................................      24

      2.8.1 Pembuatan keramik secara tradisional ........................      24

      2.8.2 Pembuatan keramik secara modern .............................      29

2.9 Peranan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Produksi ........      31

BAB III    PENUTUP ..................................................................................      37

3.1 Simpulan ...............................................................................      37

3.2 Saran .....................................................................................      37

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................      39

LAMPIRAN .................................................................................................      40

Halaman

DAFTAR TABEL

1.      Tabel 1 Distribusi Frekuensi Jenis Kelamin Tenaga Kerja

CV. Keramik Pejaten ..............................................................................      32

2.      Tabel 2 Distribusi Frekuensi Usia Tenaga Kerja

CV. Keramik Pejaten ..............................................................................      33

3.      Tabel 3 Distribusi Frekuensi Pendidikan Terakhir Tenaga Kerja

CV. Keramik Pejaten...............................................................................      33

4.      Tabel 4 Distribusi Frekuensi Lama Bekerja Tenaga Kerja

CV. Keramik Pejaten...............................................................................      34

Halaman

DAFTAR GAMBAR

1.      Gambar 1 Susuna Organisasi CV. Keramik Pejaten ..............................      9

Halaman

DAFTAR LAMPIRAN

1.      Lampiran 1 Daftar Hadir Kegiatan PKL ................................................      40

2.      Lampiran 2 Uraian Kegiatan PKL ..........................................................      43

3.      Lampiran 3 Kuesioner ............................................................................      47

4.      Lampiran 4 Data Jenis Kelamin, Usia, Pendidikan Terakhir dan

Lama Bekerja di CV. Keramik Pejaten ..................................................      48

5.      Lampiran 5 Gambar Dokumentasi .........................................................      49