LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI CV KERAMIK PEJATEN
PERANAN TENAGA KERJA DALAM
MENINGKATKAN
PRODUKSI KERAMIK PADA CV. KERAMIK
PEJATEN DI KECAMATAN
KEDIRI TABANAN
Disusun Oleh:
Nama : I Wayan Ady Juliantara
NIM : 15.15.01.3191
PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI
PEMBANGUNAN
F A K U L T A S E K O N
O M I
UNIVERSITAS TABANAN
TABANAN
2018
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan praktik
kerja lapangan telah disyahkan oleh CV. Keramik Pejaten dan
Jurusan Ekonomi Pembangunan Universitas Tabanan.
Hari :
Tanggal :
Dosen Pembimbing
Dra. Ni Luh Budiari, MMA
NIP. 19640819 199203 2 005
|
Pembimbing
Lapangan
I Made Durya
|
Mengetahui
Dekan Fakultas
Ekonomi
Dr. I Wayan Terimajaya, SE., MM. MH
NIK. 067 081 001 044
|
Mengetahui
Pimpinan/Ketua
Institusi Mitra
I Made Durya
|
ABSTRAK
I Wayan Ady
Juliantara
Peranan
Tenaga Kerja dalam Meningkatkan
Produksi
Keramik Pada CV. Keramik
Pejaten
di Kecamatan
Kediri
Tabanan
CV. Keramik Pejaten
Program Studi
Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi
Universitas
Tabanan
Tahun 2018
Masalah
tenaga kerja semakin bertambah penting seiring dengan semakin pesatnya
usaha-usaha yang dilakukan sehingga hal ini memerlukan dasar-dasar pemikiran
bagi kegiatan operasional, pengolahan sebagai pedoman pelaksanaan aktivitas
perusahaan agar dapat berjalan efektif dan efisien. Tujuan dari
laporan ini adalah untuk
mengetahui bagaimana peranan tenaga kerja dalam meningkatkan produksi keramik
pada CV. Keramik Pejaten di Kecamatan Tabanan, diharapkan laopran ini akan
bermanfaat bagi penulis, CV. Keramik Pejaten, dan Universitas Tabanan.
Dalam penyusunan laporan ini teknik pengumpulan data yang penulis lakukan
selama berada dilapangan adalah sebagai berikut: Dokumentasi (Documentation), Observasi (Observation), dan Wawancara (Interview).
Tenaga kerja
merupakan faktor produksi yang secara langsung maupun tidak langsung
menjalankan kegiatan produksi pada CV. Keramik Pejaten. Faktor produksi tenaga
kerja juga dikategorikan sebagai faktor produksi asli. Dalam faktor produksi
tenaga kerja, terkandung unsur, pikiran, serta kemampuan yang dimiliki oleh
tenaga kerja.
Mengingat peranan tenaga kerja berkaitan erat dalam
meningkatkan produksi usaha, sangatlah penting keberadaan dan keberlanjutan
tenaga kerja maka hendaknya perusahaan memperkerjakan tenaga kerja yang
mencukupi sesuai dengan kebutuhan.
Kata Kunci: Tenaga Kerja dan Produksi
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis
panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan karunia-Nya yang
luar biasa kepada penulis sehingga laporan praktik kerja lapangan ini dapat
terselesaikan guna memenuhi mata kuliah wajib bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi
Pembangunan, Universitas Tabanan.
Dalam penyusunan laporan ini
penulis banyak mendapat bantuan berupa dorongan semangat, maupun sumbangan
pemikiran dari berbagai pihak. Maka dalam kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak
terutama kepada:
1.
Bapak Ir. I
Gede Made Rusdianta M.Agb, sebagai Rektor Universitas Tabanan.
2.
Bapak Dr. I
Wayan Terimajaya, SE., MM, MH, sebagai Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Tabanan.
3.
Bapak Dra.
Ni Luh Budiari, MMA, sebagai Dosen Pembimbing
yang telah banyak meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan
serta petunjuk yang bermanfaat dalam penulisan laporan ini sejak dimulai sampai selesai.
4.
Bapak I Made Durya, sebagai pemilik
usaha CV. Keramik Pejaten yang telah memberikan tempat untuk PKL dan dengan sabar
telah memberikan pengarahan dan petunjuk yang bermanfaat, serta memacu semangat
sampai terwujudnya laporan ini.
5.
Seluruh rekan-rekan yang tidak dapat penulis sebutkan
satu-per satu yang telah banyak memberikan dorongan hingga selesainya laporan ini.
Dengan ketulusan hati, penulis
sadar bahwa hasil laporan ini sudah tentu jauh dari kesempurnaan. Untuk itu
dengan kerendahan hati penulis mohon semua pihak untuk memberikan saran dan
bimbingan serta koreksinya guna menyempurnakan laporan ini. Akhir kata penulis
mengusapka terima kasih.
Tabanan, April 2018
Penulis
|
HALAMAN
JUDUL .................................................................................... i
HALAMAN
PENGESAHAN ...................................................................... ii
ABSTRAK
................................................................................................... iii
KATA
PENGANTAR .................................................................................. iv
DAFTAR
ISI ................................................................................................ vi
DAFTAR
TABEL ........................................................................................ vii
DAFTAR
GAMBAR ................................................................................... viii
DAFTAR
LAMPIRAN ................................................................................ ix
BAB
I PENDAHULUAN...................................................................... 1
1.1 Latar
Belakang ...................................................................... 1
1.2 Tujuan dan
Manfaat Laporan ............................................... 4
1.3 Tempat
Pelaksanaan ............................................................. 5
1.4 Pengumpulan
Data ................................................................ 5
BAB
II PAPARAN LAPORAN ............................................................. 7
2.1 Profil Perusahaan CV.
Keramik Pejaten .............................. 7
2.2 Sejarah Singkat CV.
Keramik Pejaten ................................. 7
2.3 Visi dan Misi CV.
Keramik Pejaten ..................................... 9
2.4 Struktur
Organisasi CV. Keramik Pejaten ........................... 9
2.5 Pelaksanaan
Kegiatan PKL .................................................. 10
2.6 Tenaga Kerja ........................................................................ 12
2.6.1 Klasifikasi tenaga kerja ............................................... 14
2.6.2 Masalah
Tenaga Kerja ................................................. 16
2.7 Produksi ................................................................................ 18
2.7.1 Faktor faktor produksi ................................................. 20
2.7.2 Proses produksi ........................................................... 21
2.7.3 Kegiatan produksi pada perusahaan ............................ 23
2.8 Pembuatan
Keramik ............................................................. 24
2.8.1 Pembuatan keramik secara tradisional ........................ 24
2.8.2 Pembuatan keramik secara modern ............................. 29
2.9 Peranan Tenaga
Kerja dalam Meningkatkan Produksi ........ 31
BAB
III PENUTUP .................................................................................. 37
3.1 Simpulan ............................................................................... 37
3.2 Saran ..................................................................................... 37
DAFTAR
PUSTAKA ................................................................................... 39
LAMPIRAN
................................................................................................. 40
|
1.
Tabel
1 Distribusi Frekuensi Jenis Kelamin Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten .............................................................................. 32
2. Tabel 2 Distribusi
Frekuensi Usia Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten .............................................................................. 33
3. Tabel
3 Distribusi Frekuensi Pendidikan Terakhir Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten............................................................................... 33
4.
Tabel
4 Distribusi Frekuensi Lama Bekerja Tenaga Kerja
CV. Keramik Pejaten............................................................................... 34
|
1.
Gambar 1 Susuna
Organisasi CV. Keramik Pejaten .............................. 9
|
1.
Lampiran 1 Daftar
Hadir Kegiatan PKL ................................................ 40
2.
Lampiran 2 Uraian
Kegiatan PKL .......................................................... 43
3.
Lampiran 3
Kuesioner ............................................................................ 47
4. Lampiran
4 Data
Jenis Kelamin, Usia, Pendidikan Terakhir dan
Lama Bekerja di CV. Keramik Pejaten
.................................................. 48
5.
Lampiran 5 Gambar
Dokumentasi ......................................................... 49
Tidak ada komentar:
Posting Komentar